MENU

by • January 15, 2017 • Karyawan (Employee)Comments (0)230

4 hal yang harus dipertimbangkan untuk memberikan Tunjangan Kesehatan karyawan

Medical support biasanya pemberian bantuan kepada karyawan yang sakit. Besarnya bisa Anda atur dengan rumusan dan syarat yang tepat. Misalnya :

  1. Medical support diberikan hanya untuk karyawan tetap dan sudah bekerja minimal 1 tahun
  2. Besarnya secara total selama 1 tahun maksimal adalah Rp. 1.000.000.
  3. Untuk melakukan klaim harus menyertakan surat keterangan dokter, dan resep obat asli dan distempel.
  4. Pemberiannya dilakukan secara berkala, tidak sekaligus.

Dan perusahaan bisa menentukan apakah jika dalam setahun tidak terdapat klaim, maka tunjangan ini hangus atau diberikan dalam bentuk uang atau lainnya.

Related Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *